Unternehmensgrundsätze

  • Wir machen, was wir können.
  • Wir lernen ständig dazu.
  • Wir planen langfristig.
  • Wir sind investitionsfreudig.
  • Wir wirtschaften vorsichtig.
  • Wir suchen beständige Partnerschaften.
  • Wir machen, was wir können.

    In den zwanzig Jahren seit der Unternehmensgründung hat DLS Software für die verschiedensten Anwendungen erstellt. Dabei haben wir immer nur solche Aufgaben (Aufträge) übernommen, für deren Erfüllung wir die nötigen Kenntnisse und die erforderlichen Entwicklungskapazitäten verfügbar hatten. Das wollen wir auch in der Zukunft so handhaben.

  • Wir lernen ständig dazu.

    Gerade in der elektronischen Datenverarbeitung ist die Entwicklung in den letzten Jahrzehnten rasant verlaufen. Was gestern modern war, ist vielleicht schon heute überholt. Daher ist bei DLS dem Erlernen neuer Technologien immer ein breiter Raum eingeräumt. In internen Übungsprojekten holen wir uns jene Erfahrungen, die wir später zur Erledigung von Kundenaufträgen einsetzen können.

  • Wir planen langfristig.

    Die Entwicklung von DLS folgt seit der Gründung einem langfristigen Konzept. Da die Steakholder aus einer Familie stammen, wird die Bestimmung der Unternehmensziele generationenübergreifend vorgenommen. Wir suchen als Familienbetrieb nicht den raschen finanziellen Vorteil von heute, sondern achten bereits in der Gegenwart auf kommende Entwicklungen. Das zeigt sich auch in einem besonderen Bewusstsein zum Schutz der Umwelt. Im Betriebsobjekt von DLS entsteht (abgesehen von der Atemluft der Menschen) kein CO2, weil mit Erdwärme geheizt wird und das Warmwasser mit Rechner-Abwärme (über Wärmepumpen) erzeugt wird.

  • Wir sind investitionsfreudig.

    Als Familienbetrieb können wir selbst über die Verwendung des erzielten Ertrages bestimmen und müssen nicht übergeordnete Stellen (z.B. Konzernzentralen) fragen, ob und wie weit wir investieren dürfen. Seit der Gründung des Unternehmens hat DLS alle Jahresgewinne im Unternehmen belassen und zum Aufbau bzw. zur Weiterentwicklung des Unternehmens verwendet. Dadurch ist es DLS gelungen, ein neues Betriebsgebäude maßgeschneidert für die Bedürfnisse des Unternehmens zu errichten und 12 moderne Arbeitsplätze für die Software-Entwicklung zu schaffen.

  • Wir wirtschaften vorsichtig.

    Ein ganz konservativer Grundsatz von DLS besteht darin, dass DLS keine Schulden macht. Weil Fremdkapital immer gewisse Abhängigkeiten erzeugt, folgt DLS dem Muster „Zuerst ansparen und dann ausgeben“. Auch der Kauf des Betriebsgrundstückes in Weidling und die Errichtung des Betriebsobjektes (mit darin untergebrachten 2 Wohneinheiten für 2 Gesellschafter) wurde nach diesem Vorsichtsprinzip abgewickelt. In gleicher Weise gehen wir an die Gewinnung neuer Auftraggeber heran. Wir suchen und nehmen nur solche Aufträge an, deren Größenordnung DLS nicht wirtschaftlich überfordern würde.

  • Wir suchen beständige Partnerschaften.

    Zusammenarbeit in der Software – Entwicklung funktioniert nur dann gut, wenn zwischen den Partnern (Auftraggeber und Auftragnehmer) eine starke Vertrauensbeziehung besteht. DLS weiß, dass man Vertrauen nicht geschenkt bekommt, sondern sich das Vertrauen des Kunden langsam durch beständig gute Leistung erringen muss. Aus diesem Grunde bemüht sich DLS um dauerhafte und langfristige Partnerschaften über die Abwicklung eines einzelnen Projektes hinaus.